第92章 权力
重生后我只做正確选择 作者:佚名
第92章 权力
鹏城坂田华兴总部e区三楼西侧茶水间，从几分钟前迎来了今日第一波流量高峰。
全钢化玻璃墙外，晨雾正在被阳光撕成缕缕残絮，室內却瀰漫著比咖啡因更浓烈的躁动情绪。
“啪！” 供应链部某採购专家老赵的笔记本重重摔在大理石檯面上，旁边的人听见声音后眼睛也跳了跳。
这个四十五岁的中年男人指著电脑上的w1公告，情绪隨著手臂挥动的幅度也越来越大：“去年7月份刚把oracle採购模块调顺，又上了什么鬼ego系统，现在又要推倒重来？这帮坐办公室的是不是閒得蛋疼？”
咖啡机发出尖锐的蒸汽声，测试工程师小曾斜倚在吧檯边刷手机，刘海在阳光的投射下显示出锯齿状的阴影：“关键是让个搞运维的当副组长？你们看陈默履歷——”
他故意提高音量，晃动著手机里，好像是向所有人展示w1界面，“it运维支撑部部长，带过最大的项目是全球网络加速项目，现在要牵头搞国產erp？这不扯淡吗！”
正在接咖啡的財经部总帐会计小王瞥了对方一眼，似乎在思考对方这么激动的原因。
她一边接著咖啡一边小声插话：“可是公告说郑总亲自当总顾问...”
话没说完就被老赵的冷笑打断：“二十年前郑总还说要做自己的交换机呢，结果呢？还不是靠代理香港货起家！”
“你懂个屁！”突然炸响的吼声让自动咖啡机都卡顿了一下。
眾人转头，看见一个顶著鸡窝头穿著白色体恤的男人说道，“怎么？公司產品在20多年前就实现了全部自研，还要翻郑总起家前的老黄历？我看你是跪久了已经不知道站起来什么感觉了吧。”
“叮——” 微波炉加热完毕的提示音刺破寂静。
財务部小王拿出饭盒后缩在角落，八卦的问道：“你们谁知道那个...陈默到底长什么样啊？”她工牌带子上是皮卡丘掛坠，“我在心声社区搜他名字，只有四年前金牌员工的合照，但不知道是哪一个。”
仿佛按下某个开关，人群突然沸腾起来。
“你们都没抓住重点！”某部门的禿顶同事把保温杯往电磁炉上一墩，“组长是徐总，总顾问是郑总，组员最低级別都是跟陈默一样的三级部门部长。公司的决心你们都看不出来吗？”
靠窗的位置突然传来“咔嗒”一声。
穿著浅灰套裙的hrbp安娜合上笔记本电脑，杯底残余的菊花茶在晃动中画出涟漪，她若有所思的看了一下在八卦的眾人，然后便径直离开。
这事还得从二十分钟前w1上发布的一则公告说起。
——————————————
华兴技术有限公司文件
华司人字〔2015〕第088號
关於成立自主研发核心替代系统项目领导小组的通知
主送： 集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
抄送： 集团財经管理部、人力资源部、供应链管理部、研发管理部
为应对全球技术竞爭格局变化，保障公司业务连续性，经董事会研究决定：
一、项目背景
基於公司长期战略安全考量，需建立自主可控的核心系统替代方案，涵盖企业资源计划（erp）、资料库、作业系统等关键领域，確保在极端情况下业务稳定运行。
记住我们101看书网
二、领导小组架构
总顾问： 郑非（董事长）
组长： 徐平（董事、集团首席战略官）
常务副组长： 陈默（it运维支撑部部长）
顾问： 苏新宇（集团cio、信息技术工程部部长）
成员： 各一级部门负责人、关键技术专家、赵坤（解决方案部部长）、罗俊涵（应用实施部部长）
三、项目目標
短期（2015-2017）： 完成erp系统全栈自主化开发，实现核心模块替代。
中期（2018）： 全球业务迁移至新系统，建立容灾及备份体系。
长期（2019）： 实现供应链、资料库、作业系统100%去美化。
四、资源投入
首期预算80亿元，抽调1200名研发骨干，联合中科院、985高校成立联合实验室。
签发人： 郑非
签发日期： 2015年9月18日
（註：本文档通过华兴內部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
——————————————
眾所周知，字越少事越大。这则公告很短，蕴含的信息可真不少。
首先表明了公司一定要做国產化替代的决心，其次连初步的预算和方案都拿出来了。
要知道这份通知可不止是受到基层员工的质疑。
早上九点的坂田总部华兴大学战略会议室里，徐平摘下老花镜，看著椭圆桌旁十余位一级部门负责人和二十几位二级部门负责人。
空气里飘著美式咖啡的焦苦味，投影仪在幕布上投出还未正式发布的【088號文件】。
“诸位都是签过保密协议的。” 他敲了敲雷射笔，光束停在80亿预算的数字上，“今天开始，所有人按战时机制运作。”
半导体事业部总裁陈立仁突然举手：“徐总，容我说句难听的，” 他抖著手里陈默的简歷哗哗作响，“抱歉我是真的有些忍不住，让一个搞应用运维的毛头小子牵头核心系统，董事会是不是太儿戏了？”
角落里传来嗤笑。眾人转头看去，苏新宇正慢悠悠转著钢笔：“陈总还记得2012年基站协议漏洞事件吗？当时全公司只有陈默的团队能在48小时內拿出热补丁。当时他才进公司第二年。”
“那是应急处理！” 陈立仁脖颈泛红，“现在是要自研erp，要自研资料库！”
“哦，原来是自研erp，不是自研原子弹啊。” 新上任的存储事业部总裁林有为无论对谁都能瞬发他的大阴阳师技能。
又有人笑出了声，觉得这个林有为护起犊子来真是谁也不怵。
“够了。” 郑非敲了敲桌子，“2001年的时候就有人说《华兴的冬天》是危言耸听，后来怎么样呢？我们多少个收购被漂亮国政府用一句简单的“国家安全”阻止了。如今又有人说渡河计划是自寻死路。”
他顿了顿，“你们认不认命，反正我不认。除了渡河计划，我还想搞晶片南泥湾计划，这个更花钱！”
说完目光看向徐平，“不好意思徐总，你们继续。”
会议却陷入了一片诡异的死寂中，財务总监林芳打破沉默：“我能问问时间表吗？我和小郑总（cfo郑青山）討论过，咱们现有系统涉及全球186个税务区的合规模块…”
“这正是问题所在！” 苏新宇拿起陈默给他准备的资料，“我们调研过——现有erp里68%的合规逻辑是基於美国会计標准，如果被断供，后果不堪设想。”
他按下遥控器，大屏播放模擬预算ppt：以某海外子公司为例，如果断供或者结算异常，我们將有值2.3亿的货物被扣，直到烂在当地海关的仓库里。
第92章 权力
鹏城坂田华兴总部e区三楼西侧茶水间，从几分钟前迎来了今日第一波流量高峰。
全钢化玻璃墙外，晨雾正在被阳光撕成缕缕残絮，室內却瀰漫著比咖啡因更浓烈的躁动情绪。
“啪！” 供应链部某採购专家老赵的笔记本重重摔在大理石檯面上，旁边的人听见声音后眼睛也跳了跳。
这个四十五岁的中年男人指著电脑上的w1公告，情绪隨著手臂挥动的幅度也越来越大：“去年7月份刚把oracle採购模块调顺，又上了什么鬼ego系统，现在又要推倒重来？这帮坐办公室的是不是閒得蛋疼？”
咖啡机发出尖锐的蒸汽声，测试工程师小曾斜倚在吧檯边刷手机，刘海在阳光的投射下显示出锯齿状的阴影：“关键是让个搞运维的当副组长？你们看陈默履歷——”
他故意提高音量，晃动著手机里，好像是向所有人展示w1界面，“it运维支撑部部长，带过最大的项目是全球网络加速项目，现在要牵头搞国產erp？这不扯淡吗！”
正在接咖啡的財经部总帐会计小王瞥了对方一眼，似乎在思考对方这么激动的原因。
她一边接著咖啡一边小声插话：“可是公告说郑总亲自当总顾问...”
话没说完就被老赵的冷笑打断：“二十年前郑总还说要做自己的交换机呢，结果呢？还不是靠代理香港货起家！”
“你懂个屁！”突然炸响的吼声让自动咖啡机都卡顿了一下。
眾人转头，看见一个顶著鸡窝头穿著白色体恤的男人说道，“怎么？公司產品在20多年前就实现了全部自研，还要翻郑总起家前的老黄历？我看你是跪久了已经不知道站起来什么感觉了吧。”
“叮——” 微波炉加热完毕的提示音刺破寂静。
財务部小王拿出饭盒后缩在角落，八卦的问道：“你们谁知道那个...陈默到底长什么样啊？”她工牌带子上是皮卡丘掛坠，“我在心声社区搜他名字，只有四年前金牌员工的合照，但不知道是哪一个。”
仿佛按下某个开关，人群突然沸腾起来。
“你们都没抓住重点！”某部门的禿顶同事把保温杯往电磁炉上一墩，“组长是徐总，总顾问是郑总，组员最低级別都是跟陈默一样的三级部门部长。公司的决心你们都看不出来吗？”
靠窗的位置突然传来“咔嗒”一声。
穿著浅灰套裙的hrbp安娜合上笔记本电脑，杯底残余的菊花茶在晃动中画出涟漪，她若有所思的看了一下在八卦的眾人，然后便径直离开。
这事还得从二十分钟前w1上发布的一则公告说起。
——————————————
华兴技术有限公司文件
华司人字〔2015〕第088號
关於成立自主研发核心替代系统项目领导小组的通知
主送： 集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
抄送： 集团財经管理部、人力资源部、供应链管理部、研发管理部
为应对全球技术竞爭格局变化，保障公司业务连续性，经董事会研究决定：
一、项目背景
基於公司长期战略安全考量，需建立自主可控的核心系统替代方案，涵盖企业资源计划（erp）、资料库、作业系统等关键领域，確保在极端情况下业务稳定运行。
记住我们101看书网
二、领导小组架构
总顾问： 郑非（董事长）
组长： 徐平（董事、集团首席战略官）
常务副组长： 陈默（it运维支撑部部长）
顾问： 苏新宇（集团cio、信息技术工程部部长）
成员： 各一级部门负责人、关键技术专家、赵坤（解决方案部部长）、罗俊涵（应用实施部部长）
三、项目目標
短期（2015-2017）： 完成erp系统全栈自主化开发，实现核心模块替代。
中期（2018）： 全球业务迁移至新系统，建立容灾及备份体系。
长期（2019）： 实现供应链、资料库、作业系统100%去美化。
四、资源投入
首期预算80亿元，抽调1200名研发骨干，联合中科院、985高校成立联合实验室。
签发人： 郑非
签发日期： 2015年9月18日
（註：本文档通过华兴內部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
——————————————
眾所周知，字越少事越大。这则公告很短，蕴含的信息可真不少。
首先表明了公司一定要做国產化替代的决心，其次连初步的预算和方案都拿出来了。
要知道这份通知可不止是受到基层员工的质疑。
早上九点的坂田总部华兴大学战略会议室里，徐平摘下老花镜，看著椭圆桌旁十余位一级部门负责人和二十几位二级部门负责人。
空气里飘著美式咖啡的焦苦味，投影仪在幕布上投出还未正式发布的【088號文件】。
“诸位都是签过保密协议的。” 他敲了敲雷射笔，光束停在80亿预算的数字上，“今天开始，所有人按战时机制运作。”
半导体事业部总裁陈立仁突然举手：“徐总，容我说句难听的，” 他抖著手里陈默的简歷哗哗作响，“抱歉我是真的有些忍不住，让一个搞应用运维的毛头小子牵头核心系统，董事会是不是太儿戏了？”
角落里传来嗤笑。眾人转头看去，苏新宇正慢悠悠转著钢笔：“陈总还记得2012年基站协议漏洞事件吗？当时全公司只有陈默的团队能在48小时內拿出热补丁。当时他才进公司第二年。”
“那是应急处理！” 陈立仁脖颈泛红，“现在是要自研erp，要自研资料库！”
“哦，原来是自研erp，不是自研原子弹啊。” 新上任的存储事业部总裁林有为无论对谁都能瞬发他的大阴阳师技能。
又有人笑出了声，觉得这个林有为护起犊子来真是谁也不怵。
“够了。” 郑非敲了敲桌子，“2001年的时候就有人说《华兴的冬天》是危言耸听，后来怎么样呢？我们多少个收购被漂亮国政府用一句简单的“国家安全”阻止了。如今又有人说渡河计划是自寻死路。”
他顿了顿，“你们认不认命，反正我不认。除了渡河计划，我还想搞晶片南泥湾计划，这个更花钱！”
说完目光看向徐平，“不好意思徐总，你们继续。”
会议却陷入了一片诡异的死寂中，財务总监林芳打破沉默：“我能问问时间表吗？我和小郑总（cfo郑青山）討论过，咱们现有系统涉及全球186个税务区的合规模块…”
“这正是问题所在！” 苏新宇拿起陈默给他准备的资料，“我们调研过——现有erp里68%的合规逻辑是基於美国会计標准，如果被断供，后果不堪设想。”
他按下遥控器，大屏播放模擬预算ppt：以某海外子公司为例，如果断供或者结算异常，我们將有值2.3亿的货物被扣，直到烂在当地海关的仓库里。