第715章 姿態和格局
重生后我只做正確选择 作者:佚名
第715章 姿態和格局
电梯无声而迅捷地攀升。
轿厢內壁光洁如镜，映出两人沉默的身影。
郑非背脊挺得笔直，目光沉静地望著跳动的楼层数字。
徐平则微微侧头，看著轿厢外飞速上升的城市光影，那些璀璨的万家灯火如同流动的金色星河，象徵著这座超级都市永不枯竭的活力。
“叮。”
顶层到了。
电梯门无声滑开，铺著厚实羊毛地毯的走廊尽头，就是郑非那间俯瞰华兴园区a区的宽大办公室。
郑非没有开大灯，只拧开了办公桌上那盏老式的绿色玻璃罩檯灯。
昏黄而柔和的光晕，只照亮了桌面一隅，让办公室其余部分都沉浸在一种深邃的静謐之中。
郑非走到窗边，背对著徐平，静静地望著这片他奋斗了大半生的无边繁华。
他的背影在巨大的玻璃幕墙前显得有些孤峭，却又像一座沉默的山岳。
徐平走到吧檯边，熟稔地取出两个瓷杯，放入一小撮郑非惯喝的明前龙井，注入滚水。
清雅的茶香立刻在空气中瀰漫开来，冲淡了夜的清冷。
他端著两杯茶，走到郑非身旁，將其中一杯递了过去。
“郑总，茶。”徐平的声音在寂静中显得格外清晰。
郑非转过身，接过茶杯。
温热的杯壁熨贴著掌心。
他没有喝，目光落在徐平脸上，那眼神深邃如同窗外无垠的夜空。
“徐总，”郑非开口，声音不高，却像一颗石子投入平静的湖面，在徐平心中激起千层浪，“我感觉自己应该往后退一退了。”
轰！
徐平只觉得脑子里嗡的一声，仿佛被无形的重锤狠狠击中。
端著茶杯的手猛地一抖，滚烫的茶水瞬间泼溅出来，有几滴落在他的手背上，带来一阵灼痛。
眼睛倏然睁大，难以置信地看著郑非那张在昏黄灯光下显得格外沉静的脸。
“老板？！您...您说什么？！”他的声音带著自己都未察觉的颤抖，下意识地往前倾了倾身体，像是没听清，又像是想確认自己是否出现了幻听。
退？往后退一退？从什么位置退？
华兴这艘巨轮的掌舵之位？！
这个念头本身就带著石破天惊的衝击力。
郑非是谁？
他不仅仅是华兴的董事长，他是这家公司的灵魂缔造者，是精神图腾，是无数次在悬崖边缘力挽狂澜、指引方向的核心大脑。
他的每一次战略决断，无论在当时看来多么激进甚至不可思议，最终都被时间证明是无比英明的前瞻。
他的存在，本身就是华兴定海神针般的力量象徵！
退？这简直顛覆了徐平所有预设的认知边界。
郑非似乎早已预料到徐平的反应。
他看著对方手背上迅速泛起的微红，以及眼中那掩饰不住的巨大震惊，脸上反而浮现出极其淡泊又非常超然的笑意。
他伸出手，轻轻拍了拍徐平因激动而微微绷紧的手臂，力道沉稳而带著安抚。
“別急，徐总。我不是撂挑子，不是现在就撒手不管了。”郑非的语气缓和下来，像在安抚一个受惊的老友，又像是在阐述一个深思熟虑后的必然，“你看外面。”
他抬手指向落地窗外那片璀璨夺目的夜景。
“这座城市，这片灯火，这每一栋亮著灯的写字楼里，都有无数像像姚尘风、冯庭波、汪剑锋那样的中流砥柱，还有像陈默那样的年轻人...他们在拼命，在创造，在推动著这架庞大的机器向前狂奔。”
他的目光悠远，仿佛穿透了眼前的繁华，看到了更深邃的图景。
“华兴，早就不是当年我们在破旧办公室里，靠著搞代理打天下的草台班子了。
它长成了参天大树，根系盘根错节，枝干粗壮有力。
它需要的不再是一个事事亲力亲为、衝锋在前的『头狼』。”
郑非收回目光，重新落在徐平脸上，眼神变得无比认真：
“它需要一个更稳固、更能代表集体智慧、更能激发下一代领航者潜力的董事会架构。
一个现代化的治理体系。”
徐平的心还在狂跳，但郑非沉稳的话语和窗外磅礴的景象，像一股冰泉，让他混乱的思绪开始强制冷却。
他强迫自己跟上郑非的思路，一个模糊而宏大的轮廓在他脑海中渐渐浮现：
“您的意思是...改组董事会？”
“对。”郑非点点头，眼中闪烁著属於开拓者和战略家的光芒。
“现在的董事会结构，还是带著太多创业期的烙印，决策链条不够清晰，责任边界有时也模糊。
我们需要一个更科学、更能適应未来十年甚至二十年全球科技產业残酷竞爭的结构。”
他走到办公桌前，拿起一支笔，在隨手扯过的一张列印纸背面快速勾勒著：
“我的初步想法是，设立一个更核心的『董事长团队』，比如，四位轮值董事长，负责公司最高层面的战略决策和监督执行，把握大方向，但不再直接陷入具体的运营管理。这四个人，必须是经验、视野、威望都足以服眾的定盘星。”
他看了徐平一眼，那一眼意味深长。
徐平的心猛地一沉，轮值董事长？
以他和郑老板多年的默契，清楚四位轮值董事长肯定有自己的一个位置。
至於郑非心中的三个人选...
他脑海中飞快闪过一个又一个老伙计的脸。
郑非的笔尖继续移动：
“在董事长团队之下，设立『常务董事』层，七位左右。
他们是公司核心业务领域和关键职能的掌舵者，直接对董事会负责，拥有高度的运营自主权和决策权。
咱们核心业务层先领导都应该是这个层面的中坚。”
纸上简陋的线条开始构建起一个权力金字塔的雏形。
“再往下，是『董事』层，八到十位。他们可以是功勋卓著的老將，也可以是极具潜力的少壮派，负责具体的战略单元、区域市场或重要平台部门，是常务董事的有力支撑和后备梯队。”
郑非的笔尖在“董事”这一层点了点，“当然也可以包括一些能力突出、但资歷或领域聚焦度稍逊的区域总裁、平台负责人，都在此列。”
他放下笔，將那张画著潦草架构图的纸推向徐平。
“而我，”郑非的声音平静得像在说一件与己无关的事，带著一种尘埃落定的坦然，“就退到『董事』这一层。不再担任轮值董事长。”
“什么？！”徐平再次失声，刚刚平復一点的心跳又骤然加速。
郑总不仅是要退，还要从最高的董事长位置，直接退到普通的董事层？
这落差...这姿態...
“听我说完，老徐。”郑非抬手，制止了徐平几乎要脱口而出的劝阻。
他的眼神异常平和，甚至带著一丝轻鬆的笑意，“这不是放逐，也不是什么不管不顾。这叫『扶上马，送一程』。”
他重新走到窗边，与徐平並肩而立，一同望著脚下这片他亲手参与缔造並与之共同崛起的辉煌灯火。
“新的轮值董事长团队，需要绝对的权威和空间去施展。
我若还在那个位置上，哪怕只是掛名，你们的决策就永远笼罩在我的影子下。
这对你们不公平，对公司长远的发展更不利。”
第715章 姿態和格局
电梯无声而迅捷地攀升。
轿厢內壁光洁如镜，映出两人沉默的身影。
郑非背脊挺得笔直，目光沉静地望著跳动的楼层数字。
徐平则微微侧头，看著轿厢外飞速上升的城市光影，那些璀璨的万家灯火如同流动的金色星河，象徵著这座超级都市永不枯竭的活力。
“叮。”
顶层到了。
电梯门无声滑开，铺著厚实羊毛地毯的走廊尽头，就是郑非那间俯瞰华兴园区a区的宽大办公室。
郑非没有开大灯，只拧开了办公桌上那盏老式的绿色玻璃罩檯灯。
昏黄而柔和的光晕，只照亮了桌面一隅，让办公室其余部分都沉浸在一种深邃的静謐之中。
郑非走到窗边，背对著徐平，静静地望著这片他奋斗了大半生的无边繁华。
他的背影在巨大的玻璃幕墙前显得有些孤峭，却又像一座沉默的山岳。
徐平走到吧檯边，熟稔地取出两个瓷杯，放入一小撮郑非惯喝的明前龙井，注入滚水。
清雅的茶香立刻在空气中瀰漫开来，冲淡了夜的清冷。
他端著两杯茶，走到郑非身旁，將其中一杯递了过去。
“郑总，茶。”徐平的声音在寂静中显得格外清晰。
郑非转过身，接过茶杯。
温热的杯壁熨贴著掌心。
他没有喝，目光落在徐平脸上，那眼神深邃如同窗外无垠的夜空。
“徐总，”郑非开口，声音不高，却像一颗石子投入平静的湖面，在徐平心中激起千层浪，“我感觉自己应该往后退一退了。”
轰！
徐平只觉得脑子里嗡的一声，仿佛被无形的重锤狠狠击中。
端著茶杯的手猛地一抖，滚烫的茶水瞬间泼溅出来，有几滴落在他的手背上，带来一阵灼痛。
眼睛倏然睁大，难以置信地看著郑非那张在昏黄灯光下显得格外沉静的脸。
“老板？！您...您说什么？！”他的声音带著自己都未察觉的颤抖，下意识地往前倾了倾身体，像是没听清，又像是想確认自己是否出现了幻听。
退？往后退一退？从什么位置退？
华兴这艘巨轮的掌舵之位？！
这个念头本身就带著石破天惊的衝击力。
郑非是谁？
他不仅仅是华兴的董事长，他是这家公司的灵魂缔造者，是精神图腾，是无数次在悬崖边缘力挽狂澜、指引方向的核心大脑。
他的每一次战略决断，无论在当时看来多么激进甚至不可思议，最终都被时间证明是无比英明的前瞻。
他的存在，本身就是华兴定海神针般的力量象徵！
退？这简直顛覆了徐平所有预设的认知边界。
郑非似乎早已预料到徐平的反应。
他看著对方手背上迅速泛起的微红，以及眼中那掩饰不住的巨大震惊，脸上反而浮现出极其淡泊又非常超然的笑意。
他伸出手，轻轻拍了拍徐平因激动而微微绷紧的手臂，力道沉稳而带著安抚。
“別急，徐总。我不是撂挑子，不是现在就撒手不管了。”郑非的语气缓和下来，像在安抚一个受惊的老友，又像是在阐述一个深思熟虑后的必然，“你看外面。”
他抬手指向落地窗外那片璀璨夺目的夜景。
“这座城市，这片灯火，这每一栋亮著灯的写字楼里，都有无数像像姚尘风、冯庭波、汪剑锋那样的中流砥柱，还有像陈默那样的年轻人...他们在拼命，在创造，在推动著这架庞大的机器向前狂奔。”
他的目光悠远，仿佛穿透了眼前的繁华，看到了更深邃的图景。
“华兴，早就不是当年我们在破旧办公室里，靠著搞代理打天下的草台班子了。
它长成了参天大树，根系盘根错节，枝干粗壮有力。
它需要的不再是一个事事亲力亲为、衝锋在前的『头狼』。”
郑非收回目光，重新落在徐平脸上，眼神变得无比认真：
“它需要一个更稳固、更能代表集体智慧、更能激发下一代领航者潜力的董事会架构。
一个现代化的治理体系。”
徐平的心还在狂跳，但郑非沉稳的话语和窗外磅礴的景象，像一股冰泉，让他混乱的思绪开始强制冷却。
他强迫自己跟上郑非的思路，一个模糊而宏大的轮廓在他脑海中渐渐浮现：
“您的意思是...改组董事会？”
“对。”郑非点点头，眼中闪烁著属於开拓者和战略家的光芒。
“现在的董事会结构，还是带著太多创业期的烙印，决策链条不够清晰，责任边界有时也模糊。
我们需要一个更科学、更能適应未来十年甚至二十年全球科技產业残酷竞爭的结构。”
他走到办公桌前，拿起一支笔，在隨手扯过的一张列印纸背面快速勾勒著：
“我的初步想法是，设立一个更核心的『董事长团队』，比如，四位轮值董事长，负责公司最高层面的战略决策和监督执行，把握大方向，但不再直接陷入具体的运营管理。这四个人，必须是经验、视野、威望都足以服眾的定盘星。”
他看了徐平一眼，那一眼意味深长。
徐平的心猛地一沉，轮值董事长？
以他和郑老板多年的默契，清楚四位轮值董事长肯定有自己的一个位置。
至於郑非心中的三个人选...
他脑海中飞快闪过一个又一个老伙计的脸。
郑非的笔尖继续移动：
“在董事长团队之下，设立『常务董事』层，七位左右。
他们是公司核心业务领域和关键职能的掌舵者，直接对董事会负责，拥有高度的运营自主权和决策权。
咱们核心业务层先领导都应该是这个层面的中坚。”
纸上简陋的线条开始构建起一个权力金字塔的雏形。
“再往下，是『董事』层，八到十位。他们可以是功勋卓著的老將，也可以是极具潜力的少壮派，负责具体的战略单元、区域市场或重要平台部门，是常务董事的有力支撑和后备梯队。”
郑非的笔尖在“董事”这一层点了点，“当然也可以包括一些能力突出、但资歷或领域聚焦度稍逊的区域总裁、平台负责人，都在此列。”
他放下笔，將那张画著潦草架构图的纸推向徐平。
“而我，”郑非的声音平静得像在说一件与己无关的事，带著一种尘埃落定的坦然，“就退到『董事』这一层。不再担任轮值董事长。”
“什么？！”徐平再次失声，刚刚平復一点的心跳又骤然加速。
郑总不仅是要退，还要从最高的董事长位置，直接退到普通的董事层？
这落差...这姿態...
“听我说完，老徐。”郑非抬手，制止了徐平几乎要脱口而出的劝阻。
他的眼神异常平和，甚至带著一丝轻鬆的笑意，“这不是放逐，也不是什么不管不顾。这叫『扶上马，送一程』。”
他重新走到窗边，与徐平並肩而立，一同望著脚下这片他亲手参与缔造並与之共同崛起的辉煌灯火。
“新的轮值董事长团队，需要绝对的权威和空间去施展。
我若还在那个位置上，哪怕只是掛名，你们的决策就永远笼罩在我的影子下。
这对你们不公平，对公司长远的发展更不利。”