第732章 会议沟通2
重生后我只做正確选择 作者:佚名
第732章 会议沟通2
兄弟姐妹们，匯报一下10月3號的成绩：
截止晚上9点多，作者君手工统计的数据是1900多。（到这个点数字一般不会动了）
首先感谢大家的支持。
其中霸道总裁【爱吃冰糖燉苹果的秦皇】又干了个1888的礼物，作者菌收到了928。
把作者菌人都干麻了，下午打麻將贏了90块的巨额赌资都不香了。
再次感谢秦皇的支持，你的秦皇，无限猖狂。
此处请兄弟姐妹们把“秦皇牛逼”四个字打在公屏上。
按理说明天应该是加更15章的。
但是既然都1900多了，无论后面有没有满2000，我就直接更20章吧。
然后为了感谢霸总秦皇我再加更5章。
所以我就直接更新28章吧。（20+5+3）
最后祝大家国庆快乐，中秋团圆；
祝还在职场发展的读者大老爷们都早日成为高级牛马；
祝已经成为霸道总裁的读者大老爷们公司都做大做强再创辉煌。
———以下正文———
陈默抬手示意他们坐下，脸上露出一丝讚许的淡笑。
这笑容让会议室紧绷的气氛稍稍鬆弛了一丝。
然而，他接下来的话，却像投入平静湖面的巨石，激起了更大的波澜。
“渡河虽然接近尾声，”陈默的目光变得格外锐利，直射李峰，“但这不是终点，而是你们服务集团的新起点。”
他弯曲手指，用指节在光滑的桌面上轻轻一点，发出篤的一声轻响，却如同重锤敲在每个人心上。
“两百多家全球子公司切换完成之后，实施团队不会解散。
新上线的渡河erp，也不会像传统项目那样，交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”
陈默顿了顿，缓缓说道：
“后期叠代更新、二次开发，所有需求响应和功能演进，將由你们it自研產品线，具体来说，是你李峰的自研erp部，主导到底。
it运维支撑部会是你们的合作伙伴，只负责运维部分。
但后续的更新和开发主体责任在你们。”
他目光灼灼地盯著李峰：
“也就是说，你现在的项目组团队核心骨干，要原地转化角色，成为精通渡河erp的解决方案专家和实施专家。
架构和项目管理的精英更要保留。
开发任务可以继续外包，但核心的掌控力，必须牢牢握在你们自己手里。
这是持续优化、快速响应业务需求的根本！
有没有问题？”
压力如山倾覆。
李峰几乎没有任何犹豫，再次“唰”地站起身。
这一次，他的声音更加洪亮，在会议室里迴荡：
“陈总放心，没有问题！
自研erp部全体，就是一块砖！
集团哪里需要就往哪里搬！
实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕，隨时可以呈报！
it运维支撑部有任何需求，我部全力配合，绝无二话！
保证渡河erp这条生命线，在我们手里跑得又快又稳！”
他的表態又快又狠，透著一股子强大的执行力。
不仅接下了重担，更主动把“配合it运维支撑部”的姿態做足。
这就是李峰，永远能在电光火石间通过“加权平均法”做出的最优选择。
目前对於他来说，紧跟陈默的意志，就是最大的利益所在。
陈默满意地点点头，示意他坐下。
目光转向冯亦如：
“冯总，新部门担子很重。
erp和资料库是集团运转的双肾，必须確保万无一失。
同时，也要为未来可能的云化、智能化升级预留空间和人才。
骨干名单和资源需求，儘快报给我。”
“明白，陈总。”冯亦如沉稳应道。
“內部骨干盘点正在进行，重点在於保留核心架构师和能快速转化角色的实施专家。
对外，我们计划在三个月內，从顶尖院校和友商定向招募一批有潜力的新生力量补充进来，形成梯队。”
“嗯。”陈默頷首。
目光终於转向了风暴的中心，eda。
会议室的气氛再次变得凝重起来。
钟耀祖下意识地挺直了背，张哲的眉头重新锁紧，李维明也不再看桌面的笔记本电脑，专注地看向陈默。
陈默的目光缓缓扫过他们三人，最后落在会议室巨大的落地窗外。
一架银白色的飞机正掠过远处湛蓝的天空，留下一道清晰的尾跡云。
“至於eda自研部，”陈默的声音清晰地传入每个人的耳膜，“它不再属於自研系统开发部，也不再是信息技术工程部的一个分支。”
他顿了顿，转回头，目光如炬，一字一句，掷地有声：
“我个人將不再兼任信息技术部总监。”
“集团將新设立二级部门 —— eda產品线。”
“由我兼任总监。”
轰！
儘管眾人早有预感会有大变化，但当陈默亲口说出“由我兼任总监”这六个字时，会议室里依旧炸开了锅。
钟耀祖的呼吸猛地一窒，双眼瞬间爆发出难以置信的光芒，死死盯著陈默。
仿佛要確认自己是不是出现了幻听。
张哲博士交叉的双手瞬间鬆开，手指下意识地抓住了桌沿，脸上写满了震惊与一种被巨大重视包裹的喜悦情绪。
李维明镜片后的眼睛也骤然睁大，隨即迸发出强烈的灼热光彩。
冯亦如、李峰、苏琳虽然不在风暴中心，但同样被这石破天惊的决定震得心神摇曳。
特別是冯亦如，eda自研部让他心力交瘁，这群收购整合以后的技术大佬让他烦不胜烦。
压又压不住，骂又骂不得。
这下好了，这个烫手山芋总算甩出去了，自己可以专心做自己的erp和资料库了。
眾人很明白，集团it总裁、车bg副总裁陈默亲自兼任一个eda產品线的总监，並且不再兼任信息技术工程部总监。
这说明了什么？
说明集团it总裁的工作重心和关注焦点发生了变化。
说明eda被提到了前所未有的、关乎集团核心竞爭力的战略高度！
更说明资源、权限、优先级，將获得最顶格的倾斜！
“为什么？”陈默自问自答，目光锐利地扫过钟、张、李三人，声音沉凝如铁。
“因为balong 5000射频前端的0.18%偏差，给我们所有人都上了一课！
因为eda，是晶片设计的上游命脉，是我们晶片国產化替代的核心支撑点！
它技术壁垒极高，整合难度巨大。
直接关係到海思未来数代主力晶片的研发效率和成败！”
陈默的目光最终定格在钟耀祖脸上，带著期许，也带著要求：“耀祖。”
“陈总！”钟耀祖几乎是条件反射般应声，声音带著一丝激动的颤抖。
“新eda產品线下，设三个三级部门。”陈默语速平稳。
“数字后端与ai驱动研发部，由你负责。
集中力量攻坚你的『盘古』pamp;amp;r（布局布线）引擎、『伏羲』ai时序收敛助手。
物理验证（drc/lvs）、良率优化（dfy）等后端全流程，ai在晶片设计更深层次的应用落地，比如基於热成像模擬的自动热点优化、功耗精准预测，是你的核心战场。
你需要从禾芯团队中补充熟悉接口融合的精锐，加强协同，把ai这把刀，磨得更快，插得更深！”
“是，陈总！”钟耀祖的声音充满了被信任和赋予重任的激动。
“保证完成任务！盘古和伏羲，绝不会让您失望！”
陈默目光转向张哲，语气带著对技术泰斗的尊重：“张博士。”
张哲深吸一口气，挺直了腰板：“陈总，请指示。”
第732章 会议沟通2
兄弟姐妹们，匯报一下10月3號的成绩：
截止晚上9点多，作者君手工统计的数据是1900多。（到这个点数字一般不会动了）
首先感谢大家的支持。
其中霸道总裁【爱吃冰糖燉苹果的秦皇】又干了个1888的礼物，作者菌收到了928。
把作者菌人都干麻了，下午打麻將贏了90块的巨额赌资都不香了。
再次感谢秦皇的支持，你的秦皇，无限猖狂。
此处请兄弟姐妹们把“秦皇牛逼”四个字打在公屏上。
按理说明天应该是加更15章的。
但是既然都1900多了，无论后面有没有满2000，我就直接更20章吧。
然后为了感谢霸总秦皇我再加更5章。
所以我就直接更新28章吧。（20+5+3）
最后祝大家国庆快乐，中秋团圆；
祝还在职场发展的读者大老爷们都早日成为高级牛马；
祝已经成为霸道总裁的读者大老爷们公司都做大做强再创辉煌。
———以下正文———
陈默抬手示意他们坐下，脸上露出一丝讚许的淡笑。
这笑容让会议室紧绷的气氛稍稍鬆弛了一丝。
然而，他接下来的话，却像投入平静湖面的巨石，激起了更大的波澜。
“渡河虽然接近尾声，”陈默的目光变得格外锐利，直射李峰，“但这不是终点，而是你们服务集团的新起点。”
他弯曲手指，用指节在光滑的桌面上轻轻一点，发出篤的一声轻响，却如同重锤敲在每个人心上。
“两百多家全球子公司切换完成之后，实施团队不会解散。
新上线的渡河erp，也不会像传统项目那样，交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”
陈默顿了顿，缓缓说道：
“后期叠代更新、二次开发，所有需求响应和功能演进，將由你们it自研產品线，具体来说，是你李峰的自研erp部，主导到底。
it运维支撑部会是你们的合作伙伴，只负责运维部分。
但后续的更新和开发主体责任在你们。”
他目光灼灼地盯著李峰：
“也就是说，你现在的项目组团队核心骨干，要原地转化角色，成为精通渡河erp的解决方案专家和实施专家。
架构和项目管理的精英更要保留。
开发任务可以继续外包，但核心的掌控力，必须牢牢握在你们自己手里。
这是持续优化、快速响应业务需求的根本！
有没有问题？”
压力如山倾覆。
李峰几乎没有任何犹豫，再次“唰”地站起身。
这一次，他的声音更加洪亮，在会议室里迴荡：
“陈总放心，没有问题！
自研erp部全体，就是一块砖！
集团哪里需要就往哪里搬！
实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕，隨时可以呈报！
it运维支撑部有任何需求，我部全力配合，绝无二话！
保证渡河erp这条生命线，在我们手里跑得又快又稳！”
他的表態又快又狠，透著一股子强大的执行力。
不仅接下了重担，更主动把“配合it运维支撑部”的姿態做足。
这就是李峰，永远能在电光火石间通过“加权平均法”做出的最优选择。
目前对於他来说，紧跟陈默的意志，就是最大的利益所在。
陈默满意地点点头，示意他坐下。
目光转向冯亦如：
“冯总，新部门担子很重。
erp和资料库是集团运转的双肾，必须確保万无一失。
同时，也要为未来可能的云化、智能化升级预留空间和人才。
骨干名单和资源需求，儘快报给我。”
“明白，陈总。”冯亦如沉稳应道。
“內部骨干盘点正在进行，重点在於保留核心架构师和能快速转化角色的实施专家。
对外，我们计划在三个月內，从顶尖院校和友商定向招募一批有潜力的新生力量补充进来，形成梯队。”
“嗯。”陈默頷首。
目光终於转向了风暴的中心，eda。
会议室的气氛再次变得凝重起来。
钟耀祖下意识地挺直了背，张哲的眉头重新锁紧，李维明也不再看桌面的笔记本电脑，专注地看向陈默。
陈默的目光缓缓扫过他们三人，最后落在会议室巨大的落地窗外。
一架银白色的飞机正掠过远处湛蓝的天空，留下一道清晰的尾跡云。
“至於eda自研部，”陈默的声音清晰地传入每个人的耳膜，“它不再属於自研系统开发部，也不再是信息技术工程部的一个分支。”
他顿了顿，转回头，目光如炬，一字一句，掷地有声：
“我个人將不再兼任信息技术部总监。”
“集团將新设立二级部门 —— eda產品线。”
“由我兼任总监。”
轰！
儘管眾人早有预感会有大变化，但当陈默亲口说出“由我兼任总监”这六个字时，会议室里依旧炸开了锅。
钟耀祖的呼吸猛地一窒，双眼瞬间爆发出难以置信的光芒，死死盯著陈默。
仿佛要確认自己是不是出现了幻听。
张哲博士交叉的双手瞬间鬆开，手指下意识地抓住了桌沿，脸上写满了震惊与一种被巨大重视包裹的喜悦情绪。
李维明镜片后的眼睛也骤然睁大，隨即迸发出强烈的灼热光彩。
冯亦如、李峰、苏琳虽然不在风暴中心，但同样被这石破天惊的决定震得心神摇曳。
特別是冯亦如，eda自研部让他心力交瘁，这群收购整合以后的技术大佬让他烦不胜烦。
压又压不住，骂又骂不得。
这下好了，这个烫手山芋总算甩出去了，自己可以专心做自己的erp和资料库了。
眾人很明白，集团it总裁、车bg副总裁陈默亲自兼任一个eda產品线的总监，並且不再兼任信息技术工程部总监。
这说明了什么？
说明集团it总裁的工作重心和关注焦点发生了变化。
说明eda被提到了前所未有的、关乎集团核心竞爭力的战略高度！
更说明资源、权限、优先级，將获得最顶格的倾斜！
“为什么？”陈默自问自答，目光锐利地扫过钟、张、李三人，声音沉凝如铁。
“因为balong 5000射频前端的0.18%偏差，给我们所有人都上了一课！
因为eda，是晶片设计的上游命脉，是我们晶片国產化替代的核心支撑点！
它技术壁垒极高，整合难度巨大。
直接关係到海思未来数代主力晶片的研发效率和成败！”
陈默的目光最终定格在钟耀祖脸上，带著期许，也带著要求：“耀祖。”
“陈总！”钟耀祖几乎是条件反射般应声，声音带著一丝激动的颤抖。
“新eda產品线下，设三个三级部门。”陈默语速平稳。
“数字后端与ai驱动研发部，由你负责。
集中力量攻坚你的『盘古』pamp;amp;r（布局布线）引擎、『伏羲』ai时序收敛助手。
物理验证（drc/lvs）、良率优化（dfy）等后端全流程，ai在晶片设计更深层次的应用落地，比如基於热成像模擬的自动热点优化、功耗精准预测，是你的核心战场。
你需要从禾芯团队中补充熟悉接口融合的精锐，加强协同，把ai这把刀，磨得更快，插得更深！”
“是，陈总！”钟耀祖的声音充满了被信任和赋予重任的激动。
“保证完成任务！盘古和伏羲，绝不会让您失望！”
陈默目光转向张哲，语气带著对技术泰斗的尊重：“张博士。”
张哲深吸一口气，挺直了腰板：“陈总，请指示。”