第33章 合作共贏
重生：从跨境电商到大国智造 作者:佚名
第33章 合作共贏
眼见张铁军有意动的神色，为了坚定其转型的决心。
陆远又开始画起饼来了。
“叔，如果你们真的有意转型，那咱们可以先签订一个深度合作协议。”
明辉与辰远的合作如果更紧密一些，对双方都是有好处的，一个可以提供源源不断的订单，另一个专注於技术研发投入，打好配合。
“后期如果我们做起来了，也可以入股，减少你们的资金压力。”
“我们要做的可不仅仅只是插座，而是整个智能家居生態，叔你现在对这个市场也有了一定的了解，前景应该看得出来的。”
诚然，辰远与明辉的第一次合作，並没有对明辉现有业务体系带来任何的变化。
甚至於说连订单金额都谈不上，属於是可有可无的项目。
但让张铁军无法否认的，陆远的高標准严要求，加上对智能家居体系理念的普及，还有跨境电商这种另类外贸的路子。
都给张铁军带来了生意理念上的拓宽。
生意，或许可以换一种方式。
不过张铁军对陆远的说词，还是不置可否的，他有自己的判断。
实际上这些年生意越来越不好做，张铁军也一直在考虑要不要加大投入，要不要转型。
至於说把厂子关了安享晚年，先不说他还不到退休年龄，哪怕是到了，他也不会有这样的想法。
但凡若不是坚持不下去，或者干不动又找不到接班人，就没有哪个老板会放弃自己亲手打下的事业。
很多事情一旦做了，就根本回不去了。
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“要转型的话，投入是一个不小的数字。”
过了好一会儿，张铁军才缓缓说道。
陆远眉毛一挑，看来果真跟自己想的差不多，张铁军转型的心思不是一天两天了，都已经考虑具体投入了。
“钱的事儿永远不是事，咱们可以分批式投入，头两年的投入其实不会很大。”
一家小型工厂想转型，搭上国家政策的快车，直到上市，投入肯定不小，千万级，亿级的投入都有可能。
但这是一项长期的，又不需要今年就拿出来。
“咱们第一步可以按两年期，也就是到2016年，这个投入可以是百万级的，只需要更新一下设备，另外就是把技术员工的待遇提高一些。”
设备升级这个是硬性投入，肯定没法去掉，但是想节约一点也不是没办法，找那些二手设备商，买一些成色不错的。
或者碰到哪家工厂干不下去了，可以把他们的设备乃至於工厂接手过来。
至於说技术员工待遇升级，这个也是必须的，大部分工厂都不重视技术员工。
拿北仓模具行业的模具设计师来说，2014年的工资收入水平，几乎与2004年相当。
十年前的高薪工作，现在是狗都嫌弃。
“那你觉得工资加到多少比较合適？”
张铁军一脸戏謔的看著侃侃而谈的陆远，这小子真是。
他就两名员工，还都是他的朋友，算是合伙人，当然是想怎么开工资就怎么开。
“现在那位张师傅，技术水平还是不错的，你们怎么著也得把人家的年薪提到十万元以上吧？”
“另外还可以搞点激励之类的，例如说开出一款模具，给多少奖金之类的，过年的红包给厚点之类的，这样才能提高人家工作的积极性啊。”
模具设计师这个工种，门槛相对来说比较高，这也就导致离职率低，老张在明辉干了得有个七八年了。
七八年前什么工资水平，现在还是什么工资水平，要说老张是真抠门。
“这个倒没什么问题，还有你说那个什么结构工程师是不是也要请？”
张铁军点了点头，明辉现在的订单规模不大，用得上模具设计师的订单並不多，小张一个月正儿八经干活，也就十来天的样子。
因此张铁军並不觉得这个收入很低，这就是上一代企业主的用工思维。
不过，如果转型的话，那工作量就大了，提高工资也是必然的。
“最好是要请一个，不过现在不著急，等设备进厂了之后再说吧，叔你可以先对政策类的了解一下，看看能不能贷点款。”
转型是一场豪赌，但並非是all in式的赌注。
想了想，陆远又道：“这样吧叔，如果你真的下了决心，我后续可以给你写个规划书，我规划书写得还是不错的，这个你可以问我爸。”
张铁军闻言眼睛一亮，上次他跟老陆一起喝酒，倒是听老陆说过那么一嘴。
“那感情好，叔也不占你便宜，如果写得合叔的心意，叔可以给你钱。”
陆远闻言一愣，隨即竖起了大拇指：“叔敞亮，那今天就先这样了，我先回去了。”
“少扯蛋了，走吧，吃个便饭再回去。”
与陆远一席话，也算是坚定了张铁军转型的决心了，无论是出於他自己对事业的追求，还是为儿子打点江山，也確实应该改变了。
陆远有一点没说错，如果再不改变，那用不了几年，明辉就真的要准备关门了。
干了一辈子，这不是他希望看到的。
“行，有一说一，张叔你们食堂的伙食是真的不错。”
陆远在张铁军工厂食堂混饭，也不是第一次了。
明辉工厂的工人待遇確实算不上多好，但他们食堂里吃的是真不错，前世陆远决定跟他们合作，也是看重这点。
待遇一般是整个行业的问题，但给工人吃得好坏，那就是良心问题了。
“你的插座什么时候上市啊？还是国庆节吗？”
二人並行著朝食堂方向而去，张铁军问起插座的上架时间，说起来他也有点不好意思。
因为不良率偏高，导致陆远必须要全检，一定程度上也影响了插座上市的进度。
“是啊，国庆节还是要上市的，张叔你们这边也抓点紧儿，另外生產工艺方面你跟师傅们商量一下，优化优化。”
不良率必须得降下来，不然老是全检，那是真的头痛。
“嗯，下午我就跟工艺师傅开会商量商量；放心吧，叔既然有转型的想法，就会按你说的模式来搞。”
陆远攛掇他加快转型，打的什么主意张铁军当然知道。
但他不在乎这个，能跟辰远合作，也不是什么坏事儿。
第33章 合作共贏
眼见张铁军有意动的神色，为了坚定其转型的决心。
陆远又开始画起饼来了。
“叔，如果你们真的有意转型，那咱们可以先签订一个深度合作协议。”
明辉与辰远的合作如果更紧密一些，对双方都是有好处的，一个可以提供源源不断的订单，另一个专注於技术研发投入，打好配合。
“后期如果我们做起来了，也可以入股，减少你们的资金压力。”
“我们要做的可不仅仅只是插座，而是整个智能家居生態，叔你现在对这个市场也有了一定的了解，前景应该看得出来的。”
诚然，辰远与明辉的第一次合作，並没有对明辉现有业务体系带来任何的变化。
甚至於说连订单金额都谈不上，属於是可有可无的项目。
但让张铁军无法否认的，陆远的高標准严要求，加上对智能家居体系理念的普及，还有跨境电商这种另类外贸的路子。
都给张铁军带来了生意理念上的拓宽。
生意，或许可以换一种方式。
不过张铁军对陆远的说词，还是不置可否的，他有自己的判断。
实际上这些年生意越来越不好做，张铁军也一直在考虑要不要加大投入，要不要转型。
至於说把厂子关了安享晚年，先不说他还不到退休年龄，哪怕是到了，他也不会有这样的想法。
但凡若不是坚持不下去，或者干不动又找不到接班人，就没有哪个老板会放弃自己亲手打下的事业。
很多事情一旦做了，就根本回不去了。
101看书 读好书上 101 看书网，????????s.???超省心 全手打无错站
“要转型的话，投入是一个不小的数字。”
过了好一会儿，张铁军才缓缓说道。
陆远眉毛一挑，看来果真跟自己想的差不多，张铁军转型的心思不是一天两天了，都已经考虑具体投入了。
“钱的事儿永远不是事，咱们可以分批式投入，头两年的投入其实不会很大。”
一家小型工厂想转型，搭上国家政策的快车，直到上市，投入肯定不小，千万级，亿级的投入都有可能。
但这是一项长期的，又不需要今年就拿出来。
“咱们第一步可以按两年期，也就是到2016年，这个投入可以是百万级的，只需要更新一下设备，另外就是把技术员工的待遇提高一些。”
设备升级这个是硬性投入，肯定没法去掉，但是想节约一点也不是没办法，找那些二手设备商，买一些成色不错的。
或者碰到哪家工厂干不下去了，可以把他们的设备乃至於工厂接手过来。
至於说技术员工待遇升级，这个也是必须的，大部分工厂都不重视技术员工。
拿北仓模具行业的模具设计师来说，2014年的工资收入水平，几乎与2004年相当。
十年前的高薪工作，现在是狗都嫌弃。
“那你觉得工资加到多少比较合適？”
张铁军一脸戏謔的看著侃侃而谈的陆远，这小子真是。
他就两名员工，还都是他的朋友，算是合伙人，当然是想怎么开工资就怎么开。
“现在那位张师傅，技术水平还是不错的，你们怎么著也得把人家的年薪提到十万元以上吧？”
“另外还可以搞点激励之类的，例如说开出一款模具，给多少奖金之类的，过年的红包给厚点之类的，这样才能提高人家工作的积极性啊。”
模具设计师这个工种，门槛相对来说比较高，这也就导致离职率低，老张在明辉干了得有个七八年了。
七八年前什么工资水平，现在还是什么工资水平，要说老张是真抠门。
“这个倒没什么问题，还有你说那个什么结构工程师是不是也要请？”
张铁军点了点头，明辉现在的订单规模不大，用得上模具设计师的订单並不多，小张一个月正儿八经干活，也就十来天的样子。
因此张铁军並不觉得这个收入很低，这就是上一代企业主的用工思维。
不过，如果转型的话，那工作量就大了，提高工资也是必然的。
“最好是要请一个，不过现在不著急，等设备进厂了之后再说吧，叔你可以先对政策类的了解一下，看看能不能贷点款。”
转型是一场豪赌，但並非是all in式的赌注。
想了想，陆远又道：“这样吧叔，如果你真的下了决心，我后续可以给你写个规划书，我规划书写得还是不错的，这个你可以问我爸。”
张铁军闻言眼睛一亮，上次他跟老陆一起喝酒，倒是听老陆说过那么一嘴。
“那感情好，叔也不占你便宜，如果写得合叔的心意，叔可以给你钱。”
陆远闻言一愣，隨即竖起了大拇指：“叔敞亮，那今天就先这样了，我先回去了。”
“少扯蛋了，走吧，吃个便饭再回去。”
与陆远一席话，也算是坚定了张铁军转型的决心了，无论是出於他自己对事业的追求，还是为儿子打点江山，也確实应该改变了。
陆远有一点没说错，如果再不改变，那用不了几年，明辉就真的要准备关门了。
干了一辈子，这不是他希望看到的。
“行，有一说一，张叔你们食堂的伙食是真的不错。”
陆远在张铁军工厂食堂混饭，也不是第一次了。
明辉工厂的工人待遇確实算不上多好，但他们食堂里吃的是真不错，前世陆远决定跟他们合作，也是看重这点。
待遇一般是整个行业的问题，但给工人吃得好坏，那就是良心问题了。
“你的插座什么时候上市啊？还是国庆节吗？”
二人並行著朝食堂方向而去，张铁军问起插座的上架时间，说起来他也有点不好意思。
因为不良率偏高，导致陆远必须要全检，一定程度上也影响了插座上市的进度。
“是啊，国庆节还是要上市的，张叔你们这边也抓点紧儿，另外生產工艺方面你跟师傅们商量一下，优化优化。”
不良率必须得降下来，不然老是全检，那是真的头痛。
“嗯，下午我就跟工艺师傅开会商量商量；放心吧，叔既然有转型的想法，就会按你说的模式来搞。”
陆远攛掇他加快转型，打的什么主意张铁军当然知道。
但他不在乎这个，能跟辰远合作，也不是什么坏事儿。