第127章：效率提升，职位新保住
都市：我的广告全都成真了 作者:佚名
第127章：效率提升，职位新保住
陈默按下启动键后，手机屏幕变灰，倒计时从三跳到零。他坐在书桌前，檯灯的光照在笔记本上，笔尖落在纸上写下第一个要点。
这是补救模式下的任务，必须完成三十分钟以上才算有效。他已经连续二十三天保持高效记录，今天要是断了，明天的建议功能会继续停摆。
他不想让那个被打乱。
笔尖划过纸面的声音很轻，思路却比平时更清晰。昨天没用app，整个人的状態就像卡住的齿轮，转不动也停不下。现在重新进入任务状態，像是把那根错位的轴推回了原位。
四十分钟后，他结束任务。
页面弹出总结：
【本次任务时长：42分钟】
【专注完成度：97%】
【標记为：低效日（补救成功）】
系统没有再发警告。
第二天早上六点四十五分，手机震动。
新提示来了：
【今日建议恢復】
【最佳启动时间：7:10 - 7:25，適合处理流程类事务（如审批、核对、交接）】
陈默看了眼，记在本子上。
他知道这代表什么——系统重新认可了他的节奏。
上午九点，张涛出现在办公室门口。他手里拎著两杯豆浆，肩膀歪著靠在门框上，脸上带著笑。
“早啊，效率王。”
陈默抬头，“你怎么来了？”
“路过，顺便看看你。”张涛走进来，把一杯豆浆放在他桌上，“听说你最近天天第一个到岗，晚上最后一个走？林晓说你连周末都在改数据表。”
“没有那么夸张。”陈默拧开盖子喝了一口，“只是事情多。”
“是事多，还是你自己卷？”张涛拉开椅子坐下，“我上周交的客户分析报告被退回三次，你那份一次过。老李看完直接说『这个可以当模板』。”
陈默没说话。
他知道原因。
那份报告是他用“计时”app规划的第二阶段任务完成的。系统建议他在上午九点半到十一点之间处理需要逻辑连贯性的內容，正好避开晨会后的混乱期。他还按照提示中途起身喝了两次水，回来后思维明显更清楚。
这些没法解释。
张涛盯著他看了一会儿，“你是不是有什么诀窍？”
“没有。”
“真没有？”
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“就是按时睡觉，早点开工。”
张涛嘆了口气，“我也想早起，可一睁眼就想起小雅昨晚跟我吵架的事。她说我陪她的时间还没打游戏多。”
陈默放下杯子，“你们还好吧？”
“不好。”张涛揉了揉脸，“我现在上班像梦游，开会走神，写东西卡壳。昨天下午三点，我对著一个表格愣了二十分钟，一个字都没动。”
“要不要试试那个app？”陈默问。
“哪个？”
“叫『计时』的那个。”
张涛皱眉，“就你手机里那个黑屏软体？看著像黑客工具。”
“不是工具，是时间管理。”
“有这么神？”
“你用了就知道。”
张涛犹豫了一下，“能帮我下载吗？我怕下到假的。”
陈默点头，当场打开应用市场，搜出“计时”，点了安装。
app打开后界面依旧极简，首页只有一个按钮。
“你先做个小任务试试。”陈默说，“比如看一页文档，或者回一封邮件。只要三十分钟不中断就行。”
张涛照做了。
他选了回一封积压的供应商確认函。按下启动键后，屏幕变灰，手机其他功能被锁住。
七分钟后，他拿起手机想切出去看微信。
失败。
系统提醒：**任务进行中，中断將导致记录无效。**
他骂了一句，又放回去。
二十分钟后，他开始烦躁。手指敲桌子，腿来回晃。
三十分钟整，他喊结束。
页面弹出结果：
【本次任务时长：30分钟】
【专注完成度：63%】
【干扰次数：4（手动尝试解锁x3，环境噪音影响x1）】
“这也算完成？”张涛问。
“算。”陈默说，“第一次能坚持住就不错。”
“但我感觉啥也没干成。”
“你至少没分心。”
“可我还是累。”
“因为你一直在抵抗想退出的衝动。”陈默说，“等你习惯了，就不会这么耗神了。”
张涛看著屏幕，沉默几秒，“你说它真能让人变高效？”
“我说了你不信。”陈默合上电脑，“但你可以试试连续用五天。第五天之后，你会收到一条定製建议。那天你会发现，自己什么时候该做什么事，根本不用想。”
张涛半信半疑。
但他还是把app留在了手机里。
三天后，陈默在食堂碰见他。
张涛端著餐盘坐过来，眼睛亮著，“那个建议真的来了！”
“哪条？”
“说我今天下午两点最適合打电话沟通，因为那时候我的声音最稳，別人更容易听进去。我就试了，给投诉客户打了回访，对方居然主动道歉了！”
陈默低头吃饭。
“这不是巧合。”张涛压低声音，“我还发现，每次任务结束后，它给的小结越来越准。昨天我说要整理报销单，它提醒我先把发票按日期排好，结果节省了十分钟。”
“说明它在学习你的习惯。”
“可它是怎么知道的？”
“不知道。”陈默说，“但它確实知道。”
张涛盯著他，“你是不是早就这样活了？每天几点该干嘛，心里都有数？”
陈默没回答。
他知道一旦说破，別人只会觉得他在吹牛。
又过了两天，公司开了月度復盘会。
会上，项目经理当眾表扬了两人。
“张涛这周的跟进效率提升明显，三个延期项目都完成了进度匯报。陈默这边更不用说了，南方电器的新订单资料提前两天提交，对方已经確认无误。”
散会后，张涛拍了下陈默的肩，“我现在明白你为啥总是一副不慌不忙的样子了。你是真掌握了节奏。”
“你也快了。”
“但我还有问题。”张涛皱眉，“昨晚我想开启任务复习考试资料，结果点了开始，三秒后自动退出。系统说『检测到情绪波动过大，建议暂缓高强度任务』。我人都傻了，它怎么知道我心情差？”
“可能是通过操作习惯判断的。”陈默说，“你点按钮的时候太用力，滑动速度也不稳。”
“所以它连我手抖都能看出来？”
“大概吧。”
张涛深吸一口气，“这玩意儿比我对象还了解我。”
周五下班前，人事通知全员参加季度岗位评估。
每人五分钟述职，重点看近期工作產出和稳定性。
轮到张涛时，他有点紧张。
站在会议室前面，他说话磕巴了几句，但很快稳住。
他说自己这周完成了五项跨部门协作，解决了两个长期卡顿的流程问题，还优化了客户反馈响应机制。ppt做得简洁，数据清晰。
下来后，他对陈默说：“我都照著app给的建议做的。早上花二十分钟准备发言结构，中午休息后再过一遍。它甚至提醒我站姿不要太僵，说话別太快。”
“效果不错。”
“我现在一天能完成以前两天的活。”张涛苦笑，“可我有点怕，要是哪天它坏了怎么办？”
“不会坏。”陈默说，“只要你还在用。”
述职轮到陈默时，他只讲了三分半钟。
列出三项核心成果：物流错误率下降百分之四十二，用户活跃度回升至稳定区间，与星辰科技的技术对接方案已通过初审。
没有多余解释，每句话都有数据支撑。
经理点头，“你这几个月一直很稳。”
“状態还不错。”
会后，林晓跑来告诉他：“领导说要把你列为重点培养对象，下季度可能调去总部参与大项目。”
陈默嗯了一声。
他知道这意味著什么。
不只是认可，更是压力。
走出办公楼时，张涛追上来。
“我刚听说你要被调走？”
“还没定。”
“那你走了以后，这app还能不能让我用？”
“能。”
“你就不怕我超过你？”
陈默看了他一眼，“你想多了。这东西帮不了想偷懒的人。它只对认真做事的人有用。”
张涛笑了，“说得对。我现在连迟到都不敢了，它每天早上六点四十准时弹提醒，吵得睡不著。”
两人並肩走到校门口。
路灯刚亮起来，照在水泥地上。
陈默的手机震了一下。
他拿出来看了一眼。
是“计时”app发来的消息：
【本周累计达成：高效七日】
【下周建议將升级至动態调整模式】
【新增功能：外部事件干扰预判】
下面有一行小字：
【检测到用户周围协作关係变化，建议加强对高频互动者的任务节奏观察】
陈默停下脚步。
张涛问他怎么了。
陈默没有回答。
他盯著那行字，手指慢慢滑过屏幕。
第127章：效率提升，职位新保住
陈默按下启动键后，手机屏幕变灰，倒计时从三跳到零。他坐在书桌前，檯灯的光照在笔记本上，笔尖落在纸上写下第一个要点。
这是补救模式下的任务，必须完成三十分钟以上才算有效。他已经连续二十三天保持高效记录，今天要是断了，明天的建议功能会继续停摆。
他不想让那个被打乱。
笔尖划过纸面的声音很轻，思路却比平时更清晰。昨天没用app，整个人的状態就像卡住的齿轮，转不动也停不下。现在重新进入任务状態，像是把那根错位的轴推回了原位。
四十分钟后，他结束任务。
页面弹出总结：
【本次任务时长：42分钟】
【专注完成度：97%】
【標记为：低效日（补救成功）】
系统没有再发警告。
第二天早上六点四十五分，手机震动。
新提示来了：
【今日建议恢復】
【最佳启动时间：7:10 - 7:25，適合处理流程类事务（如审批、核对、交接）】
陈默看了眼，记在本子上。
他知道这代表什么——系统重新认可了他的节奏。
上午九点，张涛出现在办公室门口。他手里拎著两杯豆浆，肩膀歪著靠在门框上，脸上带著笑。
“早啊，效率王。”
陈默抬头，“你怎么来了？”
“路过，顺便看看你。”张涛走进来，把一杯豆浆放在他桌上，“听说你最近天天第一个到岗，晚上最后一个走？林晓说你连周末都在改数据表。”
“没有那么夸张。”陈默拧开盖子喝了一口，“只是事情多。”
“是事多，还是你自己卷？”张涛拉开椅子坐下，“我上周交的客户分析报告被退回三次，你那份一次过。老李看完直接说『这个可以当模板』。”
陈默没说话。
他知道原因。
那份报告是他用“计时”app规划的第二阶段任务完成的。系统建议他在上午九点半到十一点之间处理需要逻辑连贯性的內容，正好避开晨会后的混乱期。他还按照提示中途起身喝了两次水，回来后思维明显更清楚。
这些没法解释。
张涛盯著他看了一会儿，“你是不是有什么诀窍？”
“没有。”
“真没有？”
记住我们101看书网
“就是按时睡觉，早点开工。”
张涛嘆了口气，“我也想早起，可一睁眼就想起小雅昨晚跟我吵架的事。她说我陪她的时间还没打游戏多。”
陈默放下杯子，“你们还好吧？”
“不好。”张涛揉了揉脸，“我现在上班像梦游，开会走神，写东西卡壳。昨天下午三点，我对著一个表格愣了二十分钟，一个字都没动。”
“要不要试试那个app？”陈默问。
“哪个？”
“叫『计时』的那个。”
张涛皱眉，“就你手机里那个黑屏软体？看著像黑客工具。”
“不是工具，是时间管理。”
“有这么神？”
“你用了就知道。”
张涛犹豫了一下，“能帮我下载吗？我怕下到假的。”
陈默点头，当场打开应用市场，搜出“计时”，点了安装。
app打开后界面依旧极简，首页只有一个按钮。
“你先做个小任务试试。”陈默说，“比如看一页文档，或者回一封邮件。只要三十分钟不中断就行。”
张涛照做了。
他选了回一封积压的供应商確认函。按下启动键后，屏幕变灰，手机其他功能被锁住。
七分钟后，他拿起手机想切出去看微信。
失败。
系统提醒：**任务进行中，中断將导致记录无效。**
他骂了一句，又放回去。
二十分钟后，他开始烦躁。手指敲桌子，腿来回晃。
三十分钟整，他喊结束。
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【本次任务时长：30分钟】
【专注完成度：63%】
【干扰次数：4（手动尝试解锁x3，环境噪音影响x1）】
“这也算完成？”张涛问。
“算。”陈默说，“第一次能坚持住就不错。”
“但我感觉啥也没干成。”
“你至少没分心。”
“可我还是累。”
“因为你一直在抵抗想退出的衝动。”陈默说，“等你习惯了，就不会这么耗神了。”
张涛看著屏幕，沉默几秒，“你说它真能让人变高效？”
“我说了你不信。”陈默合上电脑，“但你可以试试连续用五天。第五天之后，你会收到一条定製建议。那天你会发现，自己什么时候该做什么事，根本不用想。”
张涛半信半疑。
但他还是把app留在了手机里。
三天后，陈默在食堂碰见他。
张涛端著餐盘坐过来，眼睛亮著，“那个建议真的来了！”
“哪条？”
“说我今天下午两点最適合打电话沟通，因为那时候我的声音最稳，別人更容易听进去。我就试了，给投诉客户打了回访，对方居然主动道歉了！”
陈默低头吃饭。
“这不是巧合。”张涛压低声音，“我还发现，每次任务结束后，它给的小结越来越准。昨天我说要整理报销单，它提醒我先把发票按日期排好，结果节省了十分钟。”
“说明它在学习你的习惯。”
“可它是怎么知道的？”
“不知道。”陈默说，“但它確实知道。”
张涛盯著他，“你是不是早就这样活了？每天几点该干嘛，心里都有数？”
陈默没回答。
他知道一旦说破，別人只会觉得他在吹牛。
又过了两天，公司开了月度復盘会。
会上，项目经理当眾表扬了两人。
“张涛这周的跟进效率提升明显，三个延期项目都完成了进度匯报。陈默这边更不用说了，南方电器的新订单资料提前两天提交，对方已经確认无误。”
散会后，张涛拍了下陈默的肩，“我现在明白你为啥总是一副不慌不忙的样子了。你是真掌握了节奏。”
“你也快了。”
“但我还有问题。”张涛皱眉，“昨晚我想开启任务复习考试资料，结果点了开始，三秒后自动退出。系统说『检测到情绪波动过大，建议暂缓高强度任务』。我人都傻了，它怎么知道我心情差？”
“可能是通过操作习惯判断的。”陈默说，“你点按钮的时候太用力，滑动速度也不稳。”
“所以它连我手抖都能看出来？”
“大概吧。”
张涛深吸一口气，“这玩意儿比我对象还了解我。”
周五下班前，人事通知全员参加季度岗位评估。
每人五分钟述职，重点看近期工作產出和稳定性。
轮到张涛时，他有点紧张。
站在会议室前面，他说话磕巴了几句，但很快稳住。
他说自己这周完成了五项跨部门协作，解决了两个长期卡顿的流程问题，还优化了客户反馈响应机制。ppt做得简洁，数据清晰。
下来后，他对陈默说：“我都照著app给的建议做的。早上花二十分钟准备发言结构，中午休息后再过一遍。它甚至提醒我站姿不要太僵，说话別太快。”
“效果不错。”
“我现在一天能完成以前两天的活。”张涛苦笑，“可我有点怕，要是哪天它坏了怎么办？”
“不会坏。”陈默说，“只要你还在用。”
述职轮到陈默时，他只讲了三分半钟。
列出三项核心成果：物流错误率下降百分之四十二，用户活跃度回升至稳定区间，与星辰科技的技术对接方案已通过初审。
没有多余解释，每句话都有数据支撑。
经理点头，“你这几个月一直很稳。”
“状態还不错。”
会后，林晓跑来告诉他：“领导说要把你列为重点培养对象，下季度可能调去总部参与大项目。”
陈默嗯了一声。
他知道这意味著什么。
不只是认可，更是压力。
走出办公楼时，张涛追上来。
“我刚听说你要被调走？”
“还没定。”
“那你走了以后，这app还能不能让我用？”
“能。”
“你就不怕我超过你？”
陈默看了他一眼，“你想多了。这东西帮不了想偷懒的人。它只对认真做事的人有用。”
张涛笑了，“说得对。我现在连迟到都不敢了，它每天早上六点四十准时弹提醒，吵得睡不著。”
两人並肩走到校门口。
路灯刚亮起来，照在水泥地上。
陈默的手机震了一下。
他拿出来看了一眼。
是“计时”app发来的消息：
【本周累计达成：高效七日】
【下周建议將升级至动態调整模式】
【新增功能：外部事件干扰预判】
下面有一行小字：
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张涛问他怎么了。
陈默没有回答。
他盯著那行字，手指慢慢滑过屏幕。