林念希大眼睛瞪得圆圆的,尖叫道:“爸爸亲了小米阿姨,小米阿姨亲了爸爸!”
    “小米阿姨要生小宝宝了~”
    “姐姐,我们要有弟弟了~”
    两个小傢伙从林飞的腿上滑下去,尖叫著在客厅里跑来跑去。
    “我~我我想回去了!”
    拋下这句话,米诺红著脸跑到门口。
    “小米阿姨,你是回家生小宝宝吗?安安能不能过来看看?”
    “砰~”
    房门顿时就被关上。
    “嘘~”林飞朝著两个小傢伙做出一个噤声的动作。
    “小女孩要淑女哦,不能大吵大闹!”
    林念希举著小手跑到林飞身旁,低声道:“爸爸,我知道。”
    “太大声要嚇到小宝宝~”
    林飞顿时一头黑线。
    隔壁。
    米诺躺在沙发上,还没从刚才的触感中缓过神。
    手机接连震动。
    拿起手机一瞧。
    四人群里有几十条未读信息。
    大概瀏览了一遍。
    一般都是调侃她多吃点,晚上好用力的荤段子。
    米诺:“啊啊啊~姐妹们快出来~”
    白云:“怎么?饭吃完了,正事也办完了?”
    寧静的夏天:“是不是想叫我们过来抬你?走不动路了?”
    雪:“现场直播?是我这种单身女人能看的吗?”
    米诺:“你们思想能不能纯洁一点,我今晚上只是丟了初吻~”
    雪:“拜託,现在又不是高中时代,还谈什么纯纯的恋爱?要谈就谈几亿的项目~”
    “不就是初吻嘛~快点细说~”
    白云:“细说~”
    寧静的夏天:“俺也一样想听~”
    ......
    时间转眼又到了星期三。
    ai公司的营业执照很快就下来。
    新公司名称被林飞取名为蓉城希安科技有限公司。
    主打一个好记。
    这一次没有朱珠的帮衬。
    林飞先是在天府一街附近的写字楼租了间五百平米的办公室。
    这才拿著租房合同让中介把公司的註册地址註册在办公室的位置。
    所以当林飞拿到希安科技的营业执照后。
    脑海里便响起了任务完成的提示。
    【连环任务二,第一环完成。】
    【奖励:两百万发展资金及管理技能精通,经验+1】
    林飞看了眼支付掉办公室房租费后,只剩下的100万公司资金。
    便直接选择了领取。
    一瞬间,林飞便感觉脑海里多出来眾多信息。
    此刻他仿佛是有了十多年管理经验的成功男人,人事、財务、销售等公司运营的管理知识仿佛了如指掌。
    当然,这是指宏观上的了解。
    原本还担心自己不会管理,但此刻林飞却是放下了心。
    公司发展资金余额300万。
    【连环任务二,第二环任务发布。】
    【组建希安科技管理团队,任务完成奖励三百万发展资金,经验+1.】
    看著发布的任务,林飞嘴角勾起一抹笑容。
    对此他早有准备。
    在租好办公室的时候,林飞就联繫上了猎头。
    今天拿到营业执照,正好和猎头约好对选定人员进行线上面试。
    第一次当老板,林飞还是有些紧张。
    获得了管理精通技能,也只是让林飞更加有底气一些。
    深呼吸几次,林飞很快便平復了心情。
    给猎头髮了条消息,示意她可以开始了。
    顿时,林飞便被拉进一个三人聊天群,群里弹出一个群聊的视频聊天。
    还没等林飞点击。
    另外两个视频框就出现了一男一女。
    女的是猎头,他见过面。
    男的简歷他也见过,叫郑辉,面试ceo这一角色。
    郑辉今年36岁,以前是做计算机技术出身。
    后来一路干到某知名企业的cto的角色,同时还兼任大区总裁。
    按照猎头郑辉不管是技术经验,还是管理经验都非常丰富。
    唯一欠缺的,郑辉之前是做编程,对於ai方向不算是特別精通。
    林飞有些羡慕其他都市小说里的系统。
    別人家的系统能够直接检测到人物的技能。
    他的系统就只有一个简单的人物栏。
    视频接通,林飞正襟危坐。
    早就知道新创公司的老板是个年轻人,郑辉並没有流露出意外的神色。
    反而是很热情地点头招呼:“林总,上午好!我是郑辉。”
    这话就像是有魔力一般。
    林飞顿时就感觉人不紧张了。
    “妈的,老子是面试他们,不是他们面试我,紧张个毛啊~”
    林飞捋了捋思绪,將早准备好的问题问出:“郑先生你好!你的简歷我看了,技术和管理经验上,我都没有任何疑问。”
    “但ceo一职,关係到公司的生死存亡。”
    “我创立的公司是ai公司,所以想问问你对ai的看法。”
    屏幕上的郑辉在林飞每说一句话的时候,都是微微点头,一副认真倾听的模样。
    林飞心中感慨,不愧是能做到总裁级別的人,这情绪价值是给足了的。
    郑辉沉默几秒,便直接开口道:“首先感谢林总的认可,从眾多简歷中选到我。”
    “作为一名从技术一线成长起来的管理者,我对ai的看法,可以总结为十二个字。”
    视频里,郑辉面带自信,说话的时候,双手微微做著动作:“技术为根、商业为核、组织为桥!”
    “从当前的ai发展方向来看。”
    “已经从大模型军备竞赛转向应用落地期。”
    “openai的o3,sora,谷歌的gemini2.0,还有国內的deepseek等低成本高性能开源模型崛起。”
    “验证了推理段优化与场景化应用的確定性。”
    “ai agent、ai搜索是短期內最容易变现的两大方向!”
    “同时各行业垂直场景的深度融合,才是我们必须押注的赛道。”
    听到这句话,林飞忍不住点了点头。
    这郑辉的眼光还是很独到的,对未来的判断也和系统给出的信息高度重合。
    看到林飞点头,郑辉脸上露出笑容。
    接下来的十分钟,他讲述了ai行业的具体判断,公司战略落地与组织能力的建设。
    最后则是方向的管控和竞爭壁垒的构建。
    “我虽然不是ai算法专家,但技术理解能力、商业落地能力、组织管理能力的组合,正是一个ai科技企业ceo最需要的。”
    “当然,如果我加入的话,我会在前三个月进行公司管理的同时,还要密集补课。”
    “从而建立足够的认知框架爱,確保未来我不会在决策上被技术细节蒙蔽。”
    “林总,我的介绍到此结束。”

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