官场智斗 作者:佚名
    第595章:两人都往茶几上一擂:干!
    到了8月,我就格外忙碌起来。来了两支队伍。
    一支是以魏枫带队组成的专家考察团,对白石山进行深度考察,半个月后,就正式確定办厂。定名为【白石水泥厂】
    这支团队由周书记介绍,安排在白石宾馆住下来,一行二十人。
    另一支是邵子勛派出的团队,一行六人,这些人不再进行前期考察,过来就是开展工作。公司取名为【智维生物科技】。为首的是子勛的姐姐,叫邵琪美。
    也由周书记介绍,暂住白石宾馆。
    到了9月上旬,两家公司就忙碌起来。
    周书记找我商量,开发区也要有具体负责人与两家公司对接联繫。
    我说:“白石水泥就由马主任联繫,保健品那一块,由刘平均联繫。”
    他问:“理由呢?”
    “白石水泥是大厂,连成同志是常务副主任,由他联繫更为方便。遇到困难,连成同志是三把手,好出面解决。
    至於【智维科技】,刘主任工作量少一些,时间相对充裕,就由他负责。”
    周书记笑了笑,摇摇头,说道:“我一半同意,一半不同意,平均同志联繫智维科技,尚可。但连成同志工作量大,联繫白石水泥不方便。
    理由呢,就是白石水泥老总的魏枫要参加开发区管委会。他们有一个人参加管委会,实质上就要人联繫,为了方便,我提出管后勤的余光远带管一下。”
    如果是以前,他是一把手,他说了算。但现在是孟部长负责管理这两个厂子入户开发。我底气足了。再附和地听从他的主意,那就会把水泥厂搞坏。
    我立即反对,说道:“我不同意。”
    他吃了一惊。因为自从我进入开发区后,都是他说了算数。在他眼里,我是个绝对的下级。按照下级服从上级的原则,我郝晓东即使不同意,也是他说了算数。
    他问:“为什么不同意?”
    我说:“水泥厂的位置与保健品厂,不可同日而语,派一个管后勤的人去联繫,他能解决什么问题?”
    周林说:“水泥厂派了一个人进管委会嘛。”
    “派了一个人,他也只代表厂方,征地,与周围村民矛盾纠纷调解,必须我方出面。余主任只管后勤,能处理好这些问题吗?”
    周林笑笑:“他掛个名而已,遇到大的问题,还不是我们两个出面?”
    我针锋相对:“既然他只是掛个名,又处理不了问题,那何必掛名呢?”
    周林第一次遇到我与他当场顶撞,但他不怒,这一点,我佩服他。
    他劝道:“开发区是你我一起负责,掛个名,也是调动大家的积极性嘛。”
    “掛个名,也是名不正言不顺,按你说的,他们有魏枫在管委会,只要掛个名,那何不掛马主任的名呢?也是调动积极性啊。”
    两人僵住了。
    他说:“我是一把手,我有用人权。你可以保留意见。”
    这等於给我下最后通牒。
    我说:“你是一把手,不错。但遇到人事问题,那也要召集党委开会一起研究。”
    我望著墙上的掛钟,一言不发。
    他坐在那儿,倔强地坐著。
    他说:“那就明天开会。”
    我站起来,说道:“那我回办公室了。”
    回到办公室,我就给孟部长打电话,报告了刚才发生的一幕。
    孟部长说:“那你现在过来一下。”
    我叫上舒展就走。
    二十分钟后,我就到了孟部长办公室。
    他秘书送进一杯茶,把门关上。
    孟部长说:“你详细说一说。”
    我把事情的来龙去脉说了一遍。
    孟部长说:“有两种情况嘛,第一,书记明確我抓这两个厂子的建设。那么,涉及两个厂子的人事问题,他当然要向我匯报。他不匯报,就是他的错误。
    第二,我可以等,如果他向我匯报,我就支持你的意见。那就不用开会了。如果他不向我匯报,私自召开会议,你可以不参加。
    本质上,他是与我对抗。
    你回去,明天再说。”
    我说:“魏枫来了,我提出关於魏枫的任命要早一点申报,到了他那儿也没有下文。”
    孟部长说:“向市委起草文件,立即报上来。”
    我说:“已经起草了文件,压在他那儿,就是没有上报。”
    孟部长点点头。
    我没有多说了,下楼,与舒展一起回单位。
    自从到开发区上任,因为距离较远,我一般在开发区食堂吃中餐。也在这边午休。
    我刚到办公室,马连成就打电话给我,说中午和我说点事。
    我说:“你现在就可以过来。”
    “朱主任说你不在家,现在回来了?”
    “对。”
    他说:“现在不方便,还是吃了饭再说吧。”
    接著,他发了一条简讯给我:“饭后,老庾家坐坐。”
    我想,一定是周林跟他谈了话,要他不要管水泥厂的事。
    马连成的家就在开发区,他不在食堂吃饭。
    我坐在办公室,心想,如果周林把马连成叫去,先做了思想工作,不要他管水泥厂呢?我应该怎么叫他说。
    想了很久,舒展进来:“可以下班了。”
    在食堂匆匆吃了饭,我就往老庾家去了,按了门铃,马连成出来开门,笑道:
    “他们两口子全扑到辣椒基地上去了,”
    我点点头,马连成把我引进书房,一边煮茶,一边匯报导:
    “周书记找我谈了话,说联繫水泥厂的事就交给余光远。”
    我问:“理由呢?”
    他说:“你事情相当多,还要联繫水泥厂的话,连睡觉的时间也没有了。特別是前期建厂房,琐碎事情特別多。”
    “你的態度呢?”
    马连成气愤地说:“有好处的事,他就分给自己人。这么大一个厂子,福利肯定好,联繫人不也可以享受一份?”
    我笑了笑。
    他似乎觉得自己说得太直接了,太功利了,说道:“当然,我也不是为了那点小利。”
    我点点头,说道:“关於大企业的福利呢,我比你清楚。非常少。他们的管理干部,直接就体现在工资上。管理人员的工资差別很大,那是实话。
    至於平时的什么福利,倒是非常少。为什么呢?端午发粽子,中秋发月饼,他们不如直接发钱给大家,不受商家中间商的剥削。
    但是,你领点福利,比如粽子月饼,就是不管那一线,企业也会送你的。但是,直接领钱,你又不太方便。为什么呢?你是开发区的领导,怎么到他那儿领钱呢?签字就是依据啊。经不起查。
    所以,问题不在於什么小钱的福利上,而是剥夺你的权力。你是第三把手,理应你来管。这是第一。其次,剥夺你进步的资本。
    这么一个大厂,肯定会赚钱,肯定会成为利税大户,成为四水首屈一指的企业,结果是谁具体联繫的呢?是余光远。
    他是什么事也做不了,结果年终是先进,说不定评个全市立功人员,全省五一劳动模范。他干了什么?什么也没干。”
    我敲了敲桌子:“问题的关键在这个方面。过两年,这种酒囊饭桶反而会被提拔到其他单位去当一把手。而你呢,事情没小干,仍然在开发区呆著。”
    马连成盯著我,说道:
    “你目光如炬,看到了问题的实质。”
    我说:“他为什么找你单独做思想工作,就是我上午提出要你负责。”
    马连成一拍大腿:“对。他还要我开会时,自己主动提出不干,说自己的任务太多了。”
    “你表了態没有。”
    “我说再想想。”
    “回答得好。他有一个最大的漏洞,就是没有向孟部长报告。上次书记市长在会上表態,由孟部长分管这两个项目。”
    马连成说:“周也说了,市委要孟部长分管这两个项目的引进,但是,现在这两个项目进来了。”
    我气愤地说:“这是偷梁换柱,市委是委託孟部长分管,不是引进了就不管。”
    马连成说:“这样啊。”
    我说:“在我的坚持下,他才说要召开主任会议,不然,当场就拍了板。所以,召开领导层会议,孟部长不到会,我不参加。”
    马连成问:“公开跟他叫板?”
    “他根本就没把我们当人看,不公开叫板,难道让他一手遮天?你要硬起来。不斗爭,我们就永远是任人宰割的牛羊啊。
    你马连成想提拔?那是空想。他找到你工作上一点小缺点,就会无限放大。最后,你连这个副主任都当不成,把你调到其他冷门单位当个副职。
    於是,你鬱郁不得志。如果身体不行,慢慢生病,后半生就是病怏怏,蔫塌塌过日子。”
    被我这么一刺激,马连成往茶几上一擂:
    “那就和他公开干。”
    我说:“对啦。你我原来想在色字上做他的文章,那样,就算把他干倒了,我们自己也不光彩。现在是天时,地利,人和,我们俩团结一心,就和他对著来。
    不是鱼死,就是网破。”
    我也往茶几上擂了一拳。

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