第171章 新的困局需要一代人来解决
赵平安刚刚签批完大连船厂的扩建计划，然后看著办公桌上堆满的文件，
航母、潜艇、飞弹、新发动机、新战机……每一个项目都写著“急需人才”，
每一个文件后面都跟著一串数字：需要多少工程师，多少技术员，多少熟练工人。
他把文件翻了翻，靠在椅背上，闭上眼睛。
即使不说大学生送外卖的时代，
就是后世2011年一年六百万大学生，外加一亿多技能劳动者。但现在呢？
他拿起笔，在纸上列了一串数字。
721工人学校1952年培养技术工人50万，1955年培养150万，按计划完成了扩招和人才培养。
看起来不少，但全国多少厂矿？多少工地？多少项目在抢人？
大学生方面更惨。
扩招了两倍，还是不够分。想想新成立的航母项目，一个项目就要几百个工程师，飞弹项目要上千，发动机项目要几百……
加在一起，缺口至少五千高级研发人才。
五千。
自己就算將大西北打包回来，也不够啊。
更不用说了那边研究的都是现在急需的顶尖科技。
赵平安放下笔，嘆了口气。走到墙上掛著的中国地图前。
东北的工业基地，西北的农垦兵团，华北的铁路网，西南正在布局的新工厂……
每一个点都需要人，每一个项目都在喊“缺人”，其实按照计划是不会这么缺人的，但是谁让现在全国工人农民兄弟刚过上“好日子”正式激情澎湃的时候呢？各项计划都超额或者加速完成著，这不人才缺口就出现了。
赵平安不由得再次想起后世那个魔幻的年代
一边是全世界都在为缺大学生发愁，
漂亮国徵兵处甚至要求一个敌国的大学生加入美军的年代，
仅仅是因为这个敌国大学生可以教会双头食人魔数学，
能让他们在两周內考同样一张卷子及格。
而另一边，东大国內一年上千万的大学生毕业，有一部分毕业就失业，只能送外卖，甚至还有研究生送外卖，
还上了新闻，是因为大家觉得研究生不该送外卖，学歷不至於此……
东大西大都活成了对方羡慕的样子
一个有源源不断的大学生，
一个大学毕业就能找份还可以的工作。
“但凡给我一年大学毕业生，我能让共和国早5年进入四个现代化”
赵平安苦笑了一下，收回思绪，走回办公桌前，拿起笔，开始继续写报告。
报告的名字叫《关於加速培养高级研发人才和熟练技术工人的若干意见》。
第一条，大学生培养。
公开大课。集中顶尖专家，一人讲几百上千人听。
讲义印发，广播授课，巡迴教学。
系统里有2016年的全套教材教案，比任何国家的都先进。
教材不是问题，问题是把课讲出去。
毕业生留校。优秀毕业生直接留校任教，短期培训后上岗。
边教边学，快速补充师资。
之前已经做了，但还远远不够，现在需要再次扩建规模
夜校大学扩招並多建立学习点。
在各大厂矿、工地设分校，工人白天干活晚上上课，二至四年毕业。
用系统兑换的標准化教材，保证质量。
红色帝国1955年有64.5万人在夜大学和函授学校学习，咱们可以更多。
然后是新建大学。
从沿海高校抽调骨干，去西安、成都、兰州建新校。
配合西北开发、三线建设，就地培养人才。
新建二十所工科院校，每校四千人，增加八万在校生。
最后定向培养。
从全国高校选拔优秀学生，集中到重点大学。
航母、飞弹等重点项目优先分配，毕业后直接进项目组。
最终目標是，在1958年的时候能达到，每年大学毕业生150万人以上。
第二条，技术工人培养。
厂矿技校。所有大型厂矿必须办技校，中型企业联合办学。
学制一到三年，理论加实习。
全国两千家大中型企业，每家每年培养五百到一千人，
就能达到一百万到两百万。
学徒制。以老带新，三年出师。
建立考核標准，合格发证。数百万在岗学徒，都能走这条路。
职工夜校。现有工人分批轮训，提高技能等级。
白天干活晚上上课，每年可培训上百万人。
基建工人。建筑、铁路、电力、水利、桥樑，干中学，以老带新。
大规模工程建设，就是最好的培训。
最终目標，每年培养技术工人500万，这条计划用2年时间达到
赵平安写完最后一笔，放下笔，又从头看了一遍。
每年150万大学生，500万技术工人，看起来不少。
可他知道，这只是开始。
2011年，大学毕业生608万，技能劳动者总量1.2亿，高技能人才3117万。
要达到那个水平，需要连续培养二十年，三十年，一代人。
赵平安把报告折好，放进公文包。
第二天一早，报告送到了领导办公室。
批覆很快下来：同意。
航母、潜艇、飞弹、新发动机、新战机……每一个项目都写著“急需人才”，
每一个文件后面都跟著一串数字：需要多少工程师，多少技术员，多少熟练工人。
他把文件翻了翻，靠在椅背上，闭上眼睛。
即使不说大学生送外卖的时代，
就是后世2011年一年六百万大学生，外加一亿多技能劳动者。但现在呢？
他拿起笔，在纸上列了一串数字。
721工人学校1952年培养技术工人50万，1955年培养150万，按计划完成了扩招和人才培养。
看起来不少，但全国多少厂矿？多少工地？多少项目在抢人？
大学生方面更惨。
扩招了两倍，还是不够分。想想新成立的航母项目，一个项目就要几百个工程师，飞弹项目要上千，发动机项目要几百……
加在一起，缺口至少五千高级研发人才。
五千。
自己就算將大西北打包回来，也不够啊。
更不用说了那边研究的都是现在急需的顶尖科技。
赵平安放下笔，嘆了口气。走到墙上掛著的中国地图前。
东北的工业基地，西北的农垦兵团，华北的铁路网，西南正在布局的新工厂……
每一个点都需要人，每一个项目都在喊“缺人”，其实按照计划是不会这么缺人的，但是谁让现在全国工人农民兄弟刚过上“好日子”正式激情澎湃的时候呢？各项计划都超额或者加速完成著，这不人才缺口就出现了。
赵平安不由得再次想起后世那个魔幻的年代
一边是全世界都在为缺大学生发愁，
漂亮国徵兵处甚至要求一个敌国的大学生加入美军的年代，
仅仅是因为这个敌国大学生可以教会双头食人魔数学，
能让他们在两周內考同样一张卷子及格。
而另一边，东大国內一年上千万的大学生毕业，有一部分毕业就失业，只能送外卖，甚至还有研究生送外卖，
还上了新闻，是因为大家觉得研究生不该送外卖，学歷不至於此……
东大西大都活成了对方羡慕的样子
一个有源源不断的大学生，
一个大学毕业就能找份还可以的工作。
“但凡给我一年大学毕业生，我能让共和国早5年进入四个现代化”
赵平安苦笑了一下，收回思绪，走回办公桌前，拿起笔，开始继续写报告。
报告的名字叫《关於加速培养高级研发人才和熟练技术工人的若干意见》。
第一条，大学生培养。
公开大课。集中顶尖专家，一人讲几百上千人听。
讲义印发，广播授课，巡迴教学。
系统里有2016年的全套教材教案，比任何国家的都先进。
教材不是问题，问题是把课讲出去。
毕业生留校。优秀毕业生直接留校任教，短期培训后上岗。
边教边学，快速补充师资。
之前已经做了，但还远远不够，现在需要再次扩建规模
夜校大学扩招並多建立学习点。
在各大厂矿、工地设分校，工人白天干活晚上上课，二至四年毕业。
用系统兑换的標准化教材，保证质量。
红色帝国1955年有64.5万人在夜大学和函授学校学习，咱们可以更多。
然后是新建大学。
从沿海高校抽调骨干，去西安、成都、兰州建新校。
配合西北开发、三线建设，就地培养人才。
新建二十所工科院校，每校四千人，增加八万在校生。
最后定向培养。
从全国高校选拔优秀学生，集中到重点大学。
航母、飞弹等重点项目优先分配，毕业后直接进项目组。
最终目標是，在1958年的时候能达到，每年大学毕业生150万人以上。
第二条，技术工人培养。
厂矿技校。所有大型厂矿必须办技校，中型企业联合办学。
学制一到三年，理论加实习。
全国两千家大中型企业，每家每年培养五百到一千人，
就能达到一百万到两百万。
学徒制。以老带新，三年出师。
建立考核標准，合格发证。数百万在岗学徒，都能走这条路。
职工夜校。现有工人分批轮训，提高技能等级。
白天干活晚上上课，每年可培训上百万人。
基建工人。建筑、铁路、电力、水利、桥樑，干中学，以老带新。
大规模工程建设，就是最好的培训。
最终目標，每年培养技术工人500万，这条计划用2年时间达到
赵平安写完最后一笔，放下笔，又从头看了一遍。
每年150万大学生，500万技术工人，看起来不少。
可他知道，这只是开始。
2011年，大学毕业生608万，技能劳动者总量1.2亿，高技能人才3117万。
要达到那个水平，需要连续培养二十年，三十年，一代人。
赵平安把报告折好，放进公文包。
第二天一早，报告送到了领导办公室。
批覆很快下来：同意。